政策解读

1.《云南省墨江第一中学等三所学校教学质量绩效考核方案（试行）》制定依据是什么？

根据《普洱市教育体育局关于进一步规范全市教育事业单位绩效工资管理的通知》（普教体函〔2021〕124号）和《墨江哈尼族自治县教育体育局、墨江哈尼族自治县财政局、墨江哈尼族自治县人力资源和社会保障局关于印发〈墨江哈尼族自治县教育体育系统事业单位绩效工资考核分配方案〉的通知》（墨教体发〔2022〕52号）相关要求，结合学校实际，制定本方案。

2.《云南省墨江第一中学等三所学校教学质量绩效考核方案（试行）》实施对象是哪些？

《云南省墨江第一中学等三所学校教学质量绩效考核方案（试行）》实施对象为云南省墨江第一中学、墨江县民族中学、墨江县城小学三所学校在编教职工。

3.《云南省墨江第一中学等三所学校教学质量绩效考核方案（试行）》考核内容分为几部分？

《云南省墨江第一中学等三所学校教学质量绩效考核方案（试行）》考核内容分为月绩效考核和年终绩效考核，其中月绩效考核资金占60%，年终绩效考核资金占40%。

4.《云南省墨江第一中学等三所学校教学质量绩效考核方案（试行）》月绩效考核的具体内容是哪些？

月绩效考核当月考核，次月发放。月绩效考核分为教职工和班主任。考核内容包括师德师风、教学成绩、精细化管理、出勤、工作量等五项内容，其中，师德师风考核分占5%、教学成绩考核分占45%、精细化管理分占5%、出勤考核分占5%、工作量考核分占40%。班主任月绩效考核，按照《墨江哈尼族自治县教育体育局关于发放班主任绩效工资的通知》（墨教体发〔2023〕49号）要求，进行考核。

5.《云南省墨江第一中学等三所学校教学质量绩效考核方案（试行）》年终绩效考核的具体内容是哪些？

年终绩效考核总分100分，其中月绩效考核平均成绩占50%，上下学期期末成绩平均分占50%。上下学期期末成绩平均分由教育科学研究和培训中心依据《墨江哈尼族自治县教育体育局教学质量考核实施细则（试行）》提供。

6.《云南省墨江第一中学等三所学校教学质量绩效考核方案（试行）》中对外派交流、交流轮岗等情况是如何处理的？

（1）外派交流、驻村教师按平均数发放。

（2）女教师产假期间按平均数发放。

（3）交流轮岗教师按平均数的70%发放。

（4）后勤人员按不高于平均数的70%发放，考核领导小组根据后勤人员工作实绩进行考核，评定为A类、B类、C类三个等次。