行政执法公示

2024年，县茶叶和特色生物产业发展中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平法治思想、党的二十大和二十届三中全会精神、党中央关于全面依法治国的决策部署，紧紧围绕本年度重点工作，深入推进“八五”普法规划贯彻落实，坚持把法治政府建设与特色产业发展工作深度融合、同步推进，持续提升法治政府建设质效，为全面推进乡村振兴提供法治保障。现将2024年工作情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）提高政治站位，强化组织领导。一是成立法治政府建设工作领导小组，健全责任分解机制，明确党组书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”，将法治政府建设工作列入年度重点工作。二是主要负责同志切实履行法治建设第一责任人职责，坚持对法治政府建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。班子成员坚持运用法治思维和法治方式谋划分管联系领域的各项工作，及时妥善处理各类问题。三是始终将科学决策、民主决策、依法决策，统筹推进重大行政决策程序、行政规范性文件备案、政务公开等重点工作，确保发布信息的安全、准确、及时和有效。

（二）完善学习制度，强化法治思想。一是领导干部带头集中学。利用周一例会学习与茶叶和特色生物产业发展相关、促进经济社会发展相关、保障民生相关的法律法规，将法治学习作为提升领导干部法治素养的重要抓手，推动干部职工法治思维不断提升。2024年党组理论学习中心组开展学习习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国统计法》《中国共产党统一战线工作条例》《宗教事务条例》等4次。二是用好学习平台系统自学。干部职工通过学习强国、干部在线学习、云岭先锋等学习平台，系统学习习近平法治思想有关课程并参与线上法治竞赛活动，进一步激发学法用法热情，形成良好的学习氛围。三是开展党纪学习教育扎实学。组织干部职工原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》，常态化开展警示教育，组织观看云南省反腐倡廉警示教育基地“云上数字展厅”《清流毒—云南在行动》《沉墨》等警示教育片，坚持用“身边事”教育“身边人”，让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

（三）扎实开展普法强基补短板专项行动。成立了本单位普法强基补短板专项行动领导小组，研究制定宣讲工作方案。自2024年3月以来，我中心普法强基补短板宣讲队伍到定点帮扶村（路思村和赛云村）开展工作，通过召开群众会、入户走访、发放宣传手册、悬挂宣传布标等多形式，向群众普及平安建设、村民自治、义务教育、交通安全、耕地保护政策、婚姻家庭方面的法律及案例警示，对帮扶村辖区矛盾纠纷排查化解、特殊群体服务管理、命案防控、治安突出问题整治等工作进行排查分析。截至目前，在定点帮扶村开展普法宣传2场次，发放法治宣传手册500余份，受众达200余人次，排查涉农林水土纠纷2件。

（四）多措并举抓实普法宣传工作。一是严格落实“谁执法谁普法”责任，着力抓好普法工作。制定2024年度普法工作计划和普法责任清单，将普法工作与业务工作同安排、同落实。二是以“3·15”国际消费者权益日、“4·15”全民国家安全教育日、“世界环境日”“12·4”国家宪法日、“防范非法集资宣传月”“宪法宣传周”等为契机，在赶集日和下乡工作时开展普法宣传活动，重点宣传《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国食品安全法》《食品安全国家标准茶叶》《中华人民共和国产品质量法》《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规，切实提升企业和群众的法律素质，教育引导群众通过人民调解、行政复议、诉讼等途径依法维护自身权益，真正做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。三是结合“互联网+法治宣传”，运用微信群、朋友圈、公众号等新媒体宣传阵地平台，积极宣传《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国食品安全法》《中华人民共和国产品质量法》、防诈反诈等内容，切实提升全民法治意识。

（五）扎实开展防范化解行业重大风险。茶叶和咖啡等产业领域的主要风险主要表现在企业的金融风险、食品安全、安全生产、生态环保风险及天气原因造成的灾害风险等。我中心根据行业特点，针对性地风险化解工作，定期召开企业对接会议，帮助企业解决生产过程中的难题，常态化开展食品安全及安全生产宣传指导，确保企业加工安全和食品安全，组织农民购买种植险，保障农民基础收益，配合上级相关部门开展环保问题整改，目前环保交办问题均已配合整改到位。

（六）深入调查研究，优化营商环境。坚持当好“店小二”，扎实开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，加强对农业企业和新型农业经营主体的服务指导，积极协调解决生产经营中遇到的困难和问题。同时协助企业招引青年人才，积极培育龙头企业、招引外商企业，激活市场主体活力优化营商环境，推动农业产业健康发展。

二、存在的问题和不足

（一）学习习近平法治思想不够系统全面。干部职工对法律法规的学习主动性不强，只因工作需要开展学习，没有认真深入研学各项法律法规知识，学法和用法联系不够紧密，整体业务水平参差不齐，缺乏专业法律人才支撑，一定程度上影响法治建设工作高质量、高效率开展。

（二）运用法律解决问题的能力有待加强。“遇事先学法、办事先用法”的思想意识不牢固，偏重于“学”，忽视了“用”，未能把经常性用到的法与实际工作相结合，运用法治思维和法律方法解决矛盾和问题的能力还不足。

（三）法治工作的主动性和创新性不强。谋划法治工作的主动性不强、水平不高，尤其在法治学习、宣传方面还存在“等靠要”思想，满足于完成县委、县政府下达的工作任务，工作创造性不强，工作特色亮点不突出，法治政府建设工作没有形成可推广的经验。

三、下一步工作思路

（一）全面系统学习习近平法治思想。把学习贯彻习近平法治思想作为推动法治政府建设的首要政治任务，通过党组会议学习、理论学习中心组集中学习、周一例会等方式，组织干部职工深入学习习近平法治思想，深刻领会其中蕴含的思想精神实质，真正做到学用互通，高效推动法治政府建设。

（二）着力提升领导干部法治思维。积极推进科学民主依法决策，严格履行重大决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论等法定程序，牢固树立法律至上观念，在发展经济社会事务、开展科技创新工作时，善于运用法律手段解决问题，树立法治政府的良好形象。

（三）提高法治工作的主动性。压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，抓好年度述法工作。持续优化法治化营商环境，全力打造营商环境典型样板、典型模式、典型经验。加强与县级各部门的沟通协同，紧紧围绕茶叶和特色生物产业工作重点主动作为，促进我县茶叶和特色生物产业健康可持续发展。

墨江哈尼族自治县茶叶和特色生物产业发展中心

2025年2月7日