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为担当者担当为负责者负责

文章来源:普洱日报 发布日期:2020/05/27 00:00浏览次数:

本报评论员

近日,省纪委省监委出台了《云南省纪检监察机关查处诬告陷害行为及失实检举控告澄清工作办法(试行)》(以下简称《工作办法》),传递出为干事创业者撑腰、向诬告陷害行为“亮剑”的强烈信号,体现了扶正祛邪、激浊扬清的鲜明导向。

举报如同一把利剑,对于惩防腐败、维护法纪具有不可替代的作用。事实上,作为党风廉政建设和反腐败斗争重要的基础性工作,信访举报不仅是纪检监察机关获取信息和案件线索的重要来源,也是公众参与党风廉政建设和反腐败工作的重要形式。纪检监察机关提倡、鼓励实名检举控告,客观真实地反映问题,对实名检举控告优先办理、优先处置、给予答复。

但,举报不等于诬告,反映问题不等于恶意构陷。有些人囿于一己之私、出于报复心理,或者有意“把水搅浑”,采取捏造事实、伪造材料等方式反映问题,意图使他人受到不良政治影响、名誉损失或者责任追究。这类行为是对被举报者的恶意中伤,使干事担当者既流汗又流泪,更挫伤了广大党员干部干事创业的积极性。而且,相较于调查真相、辟谣澄清,恶意举报的成本往往很低。举报者写一封告状信,即可“花上八毛钱,折腾你一年”,严重扰乱了正常的信访举报秩序,增加了纪检监察机关的调查成本,极大地浪费了纪检监察工作资源,不利于正风反腐工作有序推进。因此,必须采取有力措施,规范工作程序,完善工作机制,坚决惩治诬告陷害行为,实事求是地为受到诬告陷害、失实检举控告的干部澄清问题,清除“绊脚石”,让干事创业者有为有位。

同时,对于诬告陷害行为,刑法、监察法都作出了相应处理规定。细览党内法规,《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确指出:“对受到诽谤、诬告、严重失实举报的党员,党组织要及时为其澄清和正名”;新修订的《中国共产党纪律处分条例》也补充完善了针对“政治品行恶劣,匿名诬告,有意陷害或者制造其他谣言”行为的处分规定。《工作办法》在贯彻落实党内法规、国家法律相关规定的基础上,进一步明确“谁受理、谁查处”“谁核实、谁澄清”的原则,规定了调查核实的责任主体,严格了认定权限和程序,同时界定了失实检举控告澄清的情形,针对不同情形可采取的澄清方式等,精准规范了失实检举控告澄清工作,能够更加有效地保护党员干部合法权益和干事创业者的积极性。

《工作办法》的出台,既是要让别有用心者付出“代价”,也是要及时为干部澄清正名。因此,对纪检监察机关来说,有问题的干部绝不能放过,没有问题的干部也不能耽误;严肃查处违纪违法问题是担当,及时澄清正名也是担当。而对广大领导干部来说,既要主动适应新形势新任务新要求,大胆履职尽责,担当起该担当的责任,拿出冲劲、锤炼韧劲、发挥闯劲、积聚后劲,努力干出一番经得起实践检验和人民群众认可的新业绩;又要正确看待监督,把监督作为一种警示和保护,习惯在监督下工作和生活。

总之,各级纪检监察机关要旗帜鲜明地激励干部担当作为,坚决打击诬告陷害行为。对信访举报认定反映失实的,要及时澄清正名;对诬告陷害他人的,要严肃处理;涉嫌构成犯罪的要及时移送司法机关;对影响恶劣、社会关注度高的典型案件,要在电视上通报曝光。只有大力营造风清气正、干事创业的政治生态和社会氛围,才能凝聚干事创业的强大正能量,为推动高质量跨越式发展提供坚强保证。

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